招  聘  公  告

（2022年第2期）

       江苏智邦安全技术有限公司成立于2011年3月，系盐城市产业投资集团有限公司全资子公司(国有独资)，注册地址为南京市鼓楼区定淮门12号熊猫软件园。2013年11月获得国家质量监督检验检疫总局综合检验机构甲类核准证(证书编号：TS7510108-2025)，为全国首家专业从事电梯定期检验的社会检验检测机构。公司主要从事电梯检验、检测、安全评估、第三方电梯安全检查等工作，业务遍及江苏、浙江、安徽、山东、山西、广西、辽宁等地区。现因业务拓展需要，公开招聘电梯检验师、检验员、市场营销人员若干名。

    一、岗位名称及资格要求

    （一）电梯检验师

      基本条件：

       1、具有电梯检验师资格证书（注册满一年）；

       2、电气、机电、通信、电子和工程等理工类专业毕业，全日制大专及以上学历；

       3、熟练掌握电梯检验检测流程或熟悉电梯维修保养过程；

       4、了解特种设备检验检测机构质量管理体系知识；

       5、熟练使用计算机；

       6、男性，年龄55周岁以下；

       7、身体健康，能够胜任本岗位职责及出差要求(入职前须在公司指定医院体检)；

       8、具有较强的责任心和敬业精神，近3年内无违法违纪或失信记录；具有较强的计划、组织、协调、控制、沟通能力；具有较强的综合分析和判断能力。

薪资待遇：电梯检验师年收入面议，可签订3年期限劳动合同（含6个月试用期），缴纳五险一金（已退体人员提供退休证或退休证明）。试用期满经考核合格的，正式聘用，给予年度效益奖；考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

     （二）电梯检验员

       基本条件：

        1、具有电梯检验员资格证书（注册满一年）；

        2、电气、机电、通信、电子和工程等理工类专业毕业，大专及以上学历；

        3、了解电梯检验检测、维保规范及流程要求；

        4、了解特种设备检验检测机构质量管理体系知识；

        5、熟练使用计算机；

        6、男性，年龄40周岁以下；

        7、身体健康，能够胜任本岗位职责及出差要求(入职前须在公司指定医院体检)；

        8、具有较强的责任心和敬业精神，近3年内无违法违纪或失信记录；具有较强的计划、组织、协调、控制、沟通能力；具有较强的综合分析和判断能力。

       薪资待遇：

电梯检验员年收入面议，可签订3年期限劳动合同（含6个月试用期），缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，正式聘用，给予年度效益奖；考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

     （三）市场营销员

      基本条件：

        1、大专及以上学历，市场营销、国际商务、经济类专业者优先；
  　　2、有销售工作经验和销售管理经验者优先；
　  　3、熟悉或精通市场分析策划、思路清晰；
　  　4、优秀的计算机操作能力，特别是撰写Word文档，制作Excel表格和PPT的能力；
　  　5、有一定的文字功底，工作认真细心，稳重踏实；

       6、形象气质佳、普通话标准、协调沟通能力较强、执行力较好；
 　　7、男女不限,年龄25至35岁左右（有营销经验人员可放宽）；身体健康，能够胜任本岗位职责及出差要求(入职前须在公司指定医院体检)；

       8、具有较强的责任心和敬业精神，近3年内无违法违纪或失信记录；具有较强的计划、组织、协调、控制、沟通能力；具有较强的综合分析和判断能力；

       9、经考核合格后入职，与企业签订劳动合同，服务年限3年，试用期6个月，2个月内营销电梯检验检测业务低于50台解除劳动合同，从第3个起至第6个月，营销电梯检验检测业务每月不低于50台，否则解除劳动合同。按年进行考核，分别完成200台、300台、400台以上，否则解除劳动合同。

       薪资待遇：当地城市最低月生活标准+业务提成（面谈）；

      1、按规定缴纳社保；

      2、其他按国家法规执行。

   二、招聘流程

     本次公开招聘采取网络报名的方式，按照报名、资格审查、面试等程序进行。

     (一)报名

    应聘者通过电子邮件将个人简历、应聘岗位及资格要求的相关材料扫描件、联系电话等发送至邮箱：83000946@qq.com，邮件命名格式为：应聘岗位-姓名。

     (二)资格审查

     智邦公司将按照招聘岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查，结合应聘人员的学历、专业、工作经历等方面进行初步筛选，并电话通知通过资格审查的人员参加面试。

     (三)面试

     通过资格审查的应聘人员按照约定参加面试，并携带身份证及所需证书、材料原件，以供复核。

    三、报名时间

     截至2022年5月31日。

    五、其他事项

       1、应聘人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格；

      2、对招聘工作及相关信息有疑问的，可通过电话咨询，联系电话：025-83153855（周一至周五9：00-17：00）。