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招 聘 公 告

招 聘 公 告

  • 分类:公司发布
  • 作者:江苏智邦安全技术有限公司
  • 来源:江苏智邦安全技术有限公司
  • 发布时间:2022-04-07 11:00
  • 访问量:

【概要描述】本次公开招聘采取网络报名的方式,按照报名、资格审查、面试等程序进行。

招 聘 公 告

【概要描述】本次公开招聘采取网络报名的方式,按照报名、资格审查、面试等程序进行。

  • 分类:公司发布
  • 作者:江苏智邦安全技术有限公司
  • 来源:江苏智邦安全技术有限公司
  • 发布时间:2022-04-07 11:00
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招  聘  公  告

 

(2022年第2期)

 

       江苏智邦安全技术有限公司成立于20113月,系盐城市产业投资集团有限公司全资子公司(国有独资),注册地址为南京市鼓楼区定淮门12号熊猫软件园。201311月获得国家质量监督检验检疫总局综合检验机构甲类核准证(证书编号:TS7510108-2025),为全国首家专业从事电梯定期检验的社会检验检测机构。公司主要从事电梯检验、检测、安全评估、第三方电梯安全检查等工作,业务遍及江苏、浙江、安徽、山东、山西、广西、辽宁等地区。现因业务拓展需要,公开招聘电梯检验师、检验员、市场营销人员若干名。

    一、岗位名称及资格要求

    (一)电梯检验师

      基本条件:

       1、具有电梯检验师资格证书(注册满一年);

       2、电气、机电、通信、电子和工程等理工类专业毕业,全日制大专及以上学历;

       3、熟练掌握电梯检验检测流程或熟悉电梯维修保养过程;

       4、了解特种设备检验检测机构质量管理体系知识;

       5、熟练使用计算机;

       6、男性,年龄55周岁以下;

       7、身体健康,能够胜任本岗位职责及出差要求(入职前须在公司指定医院体检)

       8、具有较强的责任心和敬业精神,近3年内无违法违纪或失信记录;具有较强的计划、组织、协调、控制、沟通能力;具有较强的综合分析和判断能力。

薪资待遇:电梯检验师年收入面议,可签订3年期限劳动合同(含6个月试用期),缴纳五险一金(已退体人员提供退休证或退休证明)。试用期满经考核合格的,正式聘用,给予年度效益奖;考核不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

 

     (二)电梯检验员

       基本条件:

        1、具有电梯检验员资格证书(注册满一年);

        2、电气、机电、通信、电子和工程等理工类专业毕业,大专及以上学历;

        3、了解电梯检验检测、维保规范及流程要求;

        4、了解特种设备检验检测机构质量管理体系知识;

        5、熟练使用计算机;

        6、男性,年龄40周岁以下;

        7、身体健康,能够胜任本岗位职责及出差要求(入职前须在公司指定医院体检)

        8、具有较强的责任心和敬业精神,近3年内无违法违纪或失信记录;具有较强的计划、组织、协调、控制、沟通能力;具有较强的综合分析和判断能力。

       薪资待遇:

电梯检验员年收入面议,可签订3年期限劳动合同(含6个月试用期),缴纳五险一金。试用期满经考核合格的,正式聘用,给予年度效益奖;考核不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

 

 

     (三)市场营销员

      基本条件:

        1、大专及以上学历,市场营销、国际商务、经济类专业者优先;
    2、有销售工作经验和销售管理经验者优先;
    3、熟悉或精通市场分析策划、思路清晰;
    4、优秀的计算机操作能力,特别是撰写Word文档,制作Excel表格和PPT的能力;
    5、有一定的文字功底,工作认真细心,稳重踏实;

       6、形象气质佳、普通话标准、协调沟通能力较强、执行力较好;
   7、男女不限,年龄2535岁左右(有营销经验人员可放宽);身体健康,能够胜任本岗位职责及出差要求(入职前须在公司指定医院体检)

       8、具有较强的责任心和敬业精神,近3年内无违法违纪或失信记录;具有较强的计划、组织、协调、控制、沟通能力;具有较强的综合分析和判断能力;

       9、经考核合格后入职,与企业签订劳动合同,服务年限3年,试用期6个月,2个月内营销电梯检验检测业务低于50台解除劳动合同,从第3个起至第6个月,营销电梯检验检测业务每月不低于50台,否则解除劳动合同。按年进行考核,分别完成200台、300台、400台以上,否则解除劳动合同。

       薪资待遇:当地城市最低月生活标准+业务提成(面谈);

      1、按规定缴纳社保;

      2、其他按国家法规执行。

 

   二、招聘流程

     本次公开招聘采取网络报名的方式,按照报名、资格审查、面试等程序进行。

     (一)报名

    应聘者通过电子邮件将个人简历、应聘岗位及资格要求的相关材料扫描件、联系电话等发送至邮箱:83000946@qq.com,邮件命名格式为:应聘岗位-姓名。

     (二)资格审查

     智邦公司将按照招聘岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查,结合应聘人员的学历、专业、工作经历等方面进行初步筛选,并电话通知通过资格审查的人员参加面试。

     (三)面试

     通过资格审查的应聘人员按照约定参加面试,并携带身份证及所需证书、材料原件,以供复核。

    三、报名时间

     截至2022531日。

    五、其他事项

       1、应聘人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;

      2、对招聘工作及相关信息有疑问的,可通过电话咨询,联系电话:025-83153855(周一至周五900-1700)。

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